专家:应完善领导干部定期调研制度和考核制度

楹粀璞唚浼犲獟鍦ㄧ嚎瑙傜湅V10.7.17 2023-06-04 03:13:26 佚名

                      专家:应完善领导干部定期调研制度和考核制度

中国社科院大学政府管理学院执行院长、领导力研究中心主任蔡礼强接受中新社“中国焦点面对面”专访。中新社记者 贾天勇 摄 <p>  中新社北京6月1日电 (记者 李晓喻)近期,中共中央办公厅印发《关于在全党大兴调查研究的工作方案》,要求在全党大兴调查研究。中国社科院大学政府管理学院执行院长、领导力研究中心主任蔡礼强接受中新社记者采访时称,应完善领导干部定期调研制度和考核制度。</p> <p>  蔡礼强直言,现在有些领导干部把调查研究任务分解给多人,或者称之为“委托”,有的甚至“外包”。有人把这种现象总结为“调研甩锅”现象。</p> <p>  他表示,这种“甩锅”要不得。科学决策能力、改革攻坚能力等方方面面的能力,都只有在亲自调查研究的过程中才能得到提升。如果自己不去做调查研究,委托给其他人,或者做得不深入、不扎实,搞形式主义、应付差事,那调查研究的积极作用,特别是对干部个人的提升作用就发挥不出来。所以说,一定要亲自去做调查研究。</p> <p>  蔡礼强建议,为保证领导干部“身入”也“心到”基层,应完善领导干部定期调研制度。可以通过建立相应制度,要求领导干部每季度、每半年或者每年要有几次调研,实现什么样的效果。</p> <p>  他还表示,应完善调查研究考核制度。比如,领导干部都有年终述职和年终工作总结,那么在年终总结和述职报告里,可以专门规定,要把一年来调查研究的次数、时长,取得的工作实效明确列出,这对领导干部开展调查研究应该能起到很好的推动作用。(完)</p> <span>【编辑:刘欢】 </span>

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